Trabajo y Relaciones Laborales

¿Cómo se relaciona ISO 26000 con el buen trabajo existente ? 

La guía provista en ISO 26000 se basa en contribuir a aumentar la calidad de vida las personas a través de la creación de puestos de trabajo, la estabilidad en el empleo y el trabajo decente. Donde se buscan mejores prácticas desarrolladas por las iniciativas de RS existentes en los sectores público y privado.

¿Qué va a lograr ISO 26000 en el trabajo  ? 

ISO 26000 integrará la experiencia internacional en responsabilidad social, lo que significa qué asuntos la organización necesita abordar con el fin de operar de una manera socialmente responsable y qué es una mejor práctica en la aplicación de la RS. ISO 26000 será una herramienta de RS poderosa para ayudar a las organizaciones a pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones.

Países participantes :

Los organismos nacionales de normalización miembros de ISO (ONN) de los siguientes 83 países (las siglas de los ONN aparecen entre paréntesis) designaron expertos para participar:

Países observadores :

Los miembros de ISO de los 16 países siguientes (las siglas de los ONN aparecen entre paréntesis) observaron el trabajo del ISO/WG SR: